公司倒闭了，怎么赔偿员工

更新时间：2024-07-18 10:42:16

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公司倒闭了，怎么赔偿员工

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公司破产根据相关的法律规定进行程序处理

2024.07.18 09:33:18

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公司倒闭时，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时支付，员工可能提起劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉并可能涉及法律责任。

2024.07.17 20:28:29

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公司倒闭赔偿员工时，常见处理方式有一次性支付经济补偿金或分期支付。选择哪种方式应综合考虑公司财务状况和员工需求。一次性支付可迅速解决问题，分期支付可减轻公司短期资金压力。

2024.07.17 20:29:31

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公司倒闭应支付员工经济补偿。操作如下：1. 核实员工实际工作时间和月工资；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 工作超六个月不满一年，按一年算；4. 不满六个月，支付半个月工资作为补偿。

2024.07.17 20:30:39

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宋金磊律师
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根据你的描述，一般应当按照劳动者的工作年限进行补偿。

2024.07.18 10:42:16

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