合同期内，无故被辞退，该怎么维权

更新时间：2024-07-17 09:17:03

问题描述：

合同期内，无故被辞退，该怎么维权

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助385274 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期内被无故辞退，您有权维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失赔偿金等。

2024.07.17 09:15:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助776058 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被无故辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.咨询律师，了解自身权益；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；4.根据裁决结果，要求用人单位赔偿。

2024.07.17 09:15:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1348927 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期内被无故辞退，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时应考虑自身情况，如需快速解决可选仲裁，追求更高赔偿可起诉。

2024.07.17 09:17:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

口头辞退怎么维权

口头辞退怎么维权

被公司口头辞退怎么要赔偿金？

口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被单位无故辞退怎么维权

被单位无故辞退怎么维权

企业口头强制辞退我，不书面辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同被辞退如何维权

签了合同被辞退如何维权

公司以不合适为由辞退，怎么维权

你好，可以申请劳动仲裁，或者是向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被辞退怎么样维权

无故被辞退怎么样维权

你好。被辞退了。怎么维权

可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，你的情况是什么情况？一般情况下一年补偿一个月的工资由仲裁机构作出裁决并申请法院强制执行

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位口头辞退员工,怎么办

遭遇口头辞退后，首先要明确了解辞退的具体原因和依据。如果用人单位无法给出合理解释，可以要求提供书面证明。随后，根据劳动合同和法律规定，决定是通过协商、申请仲裁还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故辞退员工无合同怎么维权

无故辞退员工无合同怎么维权

我是孕期被口头通知辞退，我该怎么办

对口头辞退通知，首先要确认公司给出的辞退理由和依据。如果公司无法给出合理的解释，您可以要求书面证明。接下来，根据劳动合同和相关法律规定，您可以决定是通过协商、申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工被单位无故辞退该如何维权

职工被单位无故辞退该如何维权

企业口头强制辞退我，不书面辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被无故辞退后怎么维权

员工被无故辞退后怎么维权

我被老板口头辞退没有录音怎么办

在没有录音证明的情况下被口头辞退，首先要做的是保留所有可能的证据。这些证据可以包括同事的证言、工作邮件等。如果确信单位的行为违法，你应该果断采取行动，如申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

试用期没签劳动合同被辞退合法吗

试用期没签劳动合同被辞退合法吗

上班期间没有社保然后被辞退，怎么维权

可以可以申请劳动仲裁，要求对方赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签劳动合同被辞退怎么办

试用期没签劳动合同被辞退怎么办

企业口头强制辞退我，不书面辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 315279 人

劳动局投诉电话号码是多少？

17秒前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

我被骗了盗刷了花呗保险公司不给赔偿金什么办

2分钟前

党政律师

近期帮助 7694 人

上海富盎得投资基金管理公司是否诈骗公司？

13分钟前

李剑敏律师

近期帮助 530 人

资金被转移走了怎么追回

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

为什么我的账户被司法冻结但没有收到任何通知？

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

房贷合同签了，说我的银行卡号输错，要交认证金

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

因为手续不齐全，孩子上不了小学，怎么办？

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

冒用他人微信头像和网名属于违法行为吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟