试用课不给我工资

更新时间：2024-07-16 16:19:33

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我是兼职，这样也能发工资吗

2024.07.16 16:20:32
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如果试用期没有签订劳动合同但已经开始工作，单位不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使是试用期，只要开始工作，就应当支付工资。如果单位拒绝支付，可以前往劳动局投诉或提起劳动仲裁。

2024.07.16 14:31:30

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收集证据以证明已开始工作的方法包括：保留工作相关的邮件、短信、聊天记录；拍摄工作场所照片或视频；获取同事或上级的证言；保留上下班打卡记录或签到表等。确保这些证据能够形成完整的证据链，支持你的主张。

2024.07.16 14:32:11

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申请劳动仲裁的流程包括：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料；仲裁委员会受理后，将安排开庭审理；开庭时双方需出庭辩论并提交证据；仲裁委员会将根据双方提供的证据和辩论情况作出裁决。如果对裁决结果不满，可以向人民法院提起诉讼。

2024.07.16 14:33:25

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