我现在在辅导机构上班，并且拖欠工资，我如果主动离职的话可以要求他赔偿两倍工资吗

更新时间：2024-07-15 16:50:53

问题描述：

你好老师，我现在在辅导机构上班，一个多月了没有签订合同，并且拖欠工资，我如果主动离职的话可以要求他赔偿两倍工资吗

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你好，如果辅导机构未与你签订合同且拖欠工资，你有权要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》，单位不签劳动合同且拖欠工资，劳动者可要求双倍工资及经济补偿。若不及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资损失和未得到应有的经济补偿。

2024.07.14 21:08:45

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可以。具体操作如下：1. 收集证据，如工时记录、与雇主的沟通记录等；2. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意，每一步都需咨询专业人士，确保自身权益得到最大保障。

2024.07.14 21:10:04

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针对你的情况，常见的法律处理方式有：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你和雇主的沟通情况、证据的充分性以及你的个人意愿。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024.07.14 21:11:02

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宋金磊律师
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根据你的描述，如不存在合理的理由的拖欠工资的，你方有权以此为由提出离职并主张经济补偿。

2024.07.15 13:26:14

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