你好，我们公司克扣工资而且没有劳动合同，并且在背后和其他人辱骂员工，我现在离职的话可以要到赔偿吗

更新时间：2024-03-08 09:56:29

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你好，我们公司克扣工资而且没有劳动合同，并且在背后和其他人辱骂员工，我现在离职的话可以要到赔偿吗

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王磊律师
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你好！如果公司克扣工资且没有劳动合同，劳动者可以采取以下措施：
向劳动保障监察机构举报或投诉：根据《劳动保障监察条例》，劳动者可以举报或投诉用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为。你也可以在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁结果不服也可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.05 09:25:06

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余联刚律师
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您好，您可以克扣工资为由提出解除，委托律师申请劳动仲裁，要求单位补发工资，支付经济补偿金和二倍工资差额。

2024.03.04 19:37:00

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谢英刚律师
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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。克扣工资的仲裁时效为1年。

2024.03.08 09:56:29

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张志华律师
服务地区：江苏-南京 138-5193-6930

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单位克扣员工工资，员工可以解除劳动合同，并且要求补偿

2024.03.04 20:17:48

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周长民律师
服务地区：江苏-南京 187-9595-5255

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这种情况的话，如果不签劳动合同，第二个月主张双倍赔偿

2024.03.05 09:51:40

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京 156-5161-0077

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可以提起被迫解除，让单位支付经济补偿

2024.03.04 19:15:13

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耿天梅律师
服务地区：江苏-南京 159-5199-3459

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不签订劳动合同和苛扣工资可以主张赔偿

2024.03.04 19:51:30

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周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.03.04 20:59:49

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？

2024.03.05 09:50:29

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石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

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不可以。你可以要求公司补足工资。

2024.03.04 19:26:48

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阮兴军律师
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要不要得到也得要啊。安徽达宁

2024.03.05 09:55:59

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詹诚律师
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您好，可以走被迫离职索要赔偿

2024.03.05 10:02:50

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