劳动合同法律问题

更新时间：2024-07-15 17:03:22

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劳动合同法律问题

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你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

2024.07.14 00:40:16

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你好，你的劳动合同遇到了什么事

2024.07.15 10:41:20

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郭有盟律师
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可以委托律师申请劳动仲裁

2024.07.14 09:56:21

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是拖欠工资还是违法辞退

2024.07.15 11:35:01

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劳动合同需要包含的基本内容通常包括双方当事人的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些都是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，用以明确劳动者和用人单位之间的权利和义务，确保双方权益的保障。

2024.07.13 23:43:25

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劳动合同不可以口头约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。口头约定不具备法律效力，无法保护劳动者和用人单位的权益。

2024.07.13 23:43:54

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如果劳动合同中未明确约定工作内容，可以首先与用人单位协商明确。协商不成的，可以依据实际工作情况、行业习惯或公司规章制度来确定。若仍存争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。

2024.07.13 23:45:37

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温海宽律师
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你好可以帮你协调处理

2024.07.15 10:38:15

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你好！可以的，请问电话可以联系到你吗

2024.07.15 10:53:01

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你好，我们可以帮助你的。

2024.07.15 11:06:08

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