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请问暑假工离职工资不结清等下月怎么办

更新时间：2024-07-12 08:10:47
问题描述：
我是巩义人，请问暑假工离职工资不结清等下月怎么办
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    暑假工离职可以要求马上结清工资。

    辞职的流程如下：

    1. 与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
    2. 用人单位审批通过员工离职申请；
    3. 办理离职手续，结算工资。

    公司如果由于各种自身原因无法立即支付工资，需要支付一定的滞纳金。如果公司不同意支付，员工可以申请劳动仲裁，要求其支付。
    2024.07.12 08:09:29
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    暑假工离职可以要求立即结清工资。公司规定不能与法律向抵触，否则无效。员工有权要求公司支付工资，若公司因自身原因无法立即支付，必须支付滞纳金。如公司不同意，员工可申请劳动仲裁。

    辞职的流程包括：

    1. 与用人单位协商解除劳动合同，或提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
    2. 等待用人单位审批通过员工离职申请；
    3. 办理离职手续，结算工资。
    2024.07.12 08:10:00
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    暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。

    国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该在离职当天结清工资。如果用人单位没有按时支付工资，劳动者可以采取以下措施：

    1. 向劳动监察大队投诉，寻求行政部门的帮助。
    2. 如果投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。
    3. 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

    以上措施旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动者能够按时获得劳动报酬。
    2024.07.12 08:10:47
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