与人力资源签订合同并被收取服务费,合同上写除非公司辞退我否则就不退还,该怎么办

更新时间:2024-07-09 14:24:04
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与人力资源签订合同并被收取服务费,合同上写除非公司辞退我否则就不退还,该怎么办
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
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    你好,双方合同约定如果有条款,只能执行
    2024.07.09 14:24:04
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况想主张什么
    2024.07.09 13:47:45
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津
    您好建议您详细描述该问题
    2024.07.09 12:38:07
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我在某公司签了合同,陪跑90天,想终止合同,所交的费用不给全
1. 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 2. 合同因违约解
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与人力资源公司签订协议,收取398的服务费,并承诺兼职一个月
1.协商解决。 2.到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资
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与人力资源公司签订协议收取398项服务费,承诺兼职一个月后退
法律分析:兼职不给钱的投诉: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动
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与人力资源公司签订协议,收取服务费398元,承诺兼职一个月后
给公司做事拿不到钱向劳动部门投诉解决。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾
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企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不得要求
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签了合作协议,合同上写的是合作费用46800,但只交了一部分
合同上写的不退款的处理办法:如果当事人一方想要对方退款的,可以与对方当事人进行协商处理;经双方当事人都同意可以退款。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事
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