你好,我这边前面7个月没签合同,现在公司让我补签合同我能主张双倍吗

更新时间:2024-07-09 18:17:52
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你好,我这边前面7个月没签合同,现在公司让我补签合同 我能主张双倍吗
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  • 林燕华律师
    服务地区:广东-广州 186-1730-5789
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    您好,您的情形依法可以主张二倍工资差额的。
    2024.07.09 11:56:28
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,那你签合同签的是什么日期的呢
    2024.07.09 14:24:14
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,可以的,申请劳动仲裁即可
    2024.07.09 18:17:52
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  • 广东大诉律所律师
    服务地区:广东-广州 190-2201-3090
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    您好,我正在查看你的问题稍等
    2024.07.09 15:49:04
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,这个是可以申请双倍
    2024.07.09 16:22:29
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    这个是可以去争取赔偿的
    2024.07.09 11:22:03
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  • 巫青璇律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果你这边不打算继续在公司工作,可以通过申请劳动仲裁要求公司支付两倍工资,若你这边想继续在公司长期工作,可以采纳公司的做法,补签合同,避免和公司闹僵。
    2024.07.09 10:55:55
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  • 顾庭恺律师
    服务地区:广东-广州
    这个需要情况分析,如果补签劳动合同涵盖了之前未签订劳动合同的劳动期限,一般情况下不支持二倍赔偿金,如果补签劳动合同的时间为劳动合同期限的起始时间,那么之前没有签订劳劳动合同的时间应该赔偿
    2024.07.09 10:57:15
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  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州
    签署的日期是当前日期,前面的七个月可以主张双倍工资差额补偿
    2024.07.09 10:58:35
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的需要主张双倍工资w
    2024.07.09 11:06:40
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  • 严超宇律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司让你补签新合同你没有去签吧L
    2024.07.09 11:31:43
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不发工资是违法的
    2024.07.09 11:32:46
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资
    2024.07.09 11:37:33
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州
    你好 这边建议你直接劳动仲裁
    2024.07.09 13:53:16
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你好!我在单位工作了10多年了,但未签劳动合同,问可以要求补
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
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你好,我辞职了,公司以前和我签了劳动合同。我可以要求双倍工资
可以要求,如果有证据证明在该单位工作过,比如工资流水、考勤、员工卡、离职证明等 超过一个月不满一年,未签订劳动合同的,可以要求双倍工资补偿,自应签未签之日起的次
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888 人咨询过
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您好我离辞了,但是公司之前木有和我签劳动合同,我可以要求双倍
可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工
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劳动合同未到期解除
劳动合同未到期解除
劳动动态 2794
你好,我离开了,但公司以前没有和我签订劳动合同,我能要求双倍
可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工
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你好,我辞职了,但是在公司和我签订劳动合同之前,我能要求双倍
法律分析: 首先,劳动者有权要求支付双倍工资。根据法律规定,单位用工后应立即与职工建立劳动关系,并应订立书面劳动合同。如已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同
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888 人咨询过
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大佬,你好,我签了劳动合同,是在干了①年多以后签的,能主张双
劳动者可以主张双倍工资的情形是,用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的;以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
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