16岁打暑假工入职时交了600元伙食费并签订协议书第二天不干了可以退还嘛

更新时间：2024-07-11 14:14:39

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16岁打暑假工入职时交了600元伙食费并签订协议书第二天不干了可以退还嘛

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您好：通常情况下是可以退还的。

首先，16 岁属于未成年人，在法律上属于限制民事行为能力人。对于涉及金额较大的交易或合同，需要其监护人的追认才有效。

其次，仅仅工作了一天就决定不干，而且缴纳的是伙食费，还未实际消费，收取方应当予以退还。

不过，具体能否顺利退还以及退还的金额，可能需要依据签订的协议书的具体条款，以及与用人单位协商的结果。如果用人单位拒绝退还，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者寻求法律帮助。

2024.07.09 07:16:08

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尉夏木律师
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可以退的，因为你的伙食费还没有具体的产生，所以问题不大，好好沟通是可以的

2024.07.09 14:21:32

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邹连香律师
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你好，如果尚未入职，可以要求对方退还伙食费。

2024.07.09 15:47:10

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百全律所律师
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您好，你们之间的协议书具体是怎么规定的呢

2024.07.09 15:51:40

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刘鹏律师
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你好你的问题我需要了解详细的情况

2024.07.09 09:35:41

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王珂律师
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你好，这种情况是要退还的。

2024.07.09 17:10:55

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任涌律师
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可以要求退款，可以要求的

2024.07.09 09:24:17

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任思雨律师
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请你简单介绍一下案件的基本事实

2024.07.11 14:14:39

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