我是在读大学生,签了劳动合同还要缴社保,请问这影响我毕业后的应届生身份吗?

更新时间:2024-07-09 15:55:08
问题描述:
我是在读大学生,现在暑假来深圳以正式工身份进厂打工,签了劳动合同还要缴社保,请问这影响我毕业后的应届生身份吗?
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    上午好,这个情况是可以协商约定啊
    2024.07.09 08:56:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助245352 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    进厂打工签劳动合同缴社保一般不影响毕业后应届生身份。

    详细分析:从法律角度看,应届生身份通常基于毕业时间和就业状态,而非社保缴纳情况。只要毕业时未正式就业或未签订劳动合同,通常仍视为应届生。但需注意,某些特定情境下,如招聘或政策优惠对应届生有特定定义,此时交社保可能被视为已有工作经历,影响应届生身份认定。

    问题严重现象:若因社保缴纳导致失去应届生身份,影响求职或享受相关政策优惠,应及时咨询。
    2024.07.08 23:33:33
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1245718 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    具体操作如下:

    1. 详细了解《社会保险法》等相关法规,明确社保缴纳与应届生身份的关系。
    2. 咨询学校就业指导部门或人力资源专家,了解当地对应届生的定义和相关政策。
    3. 如确定需要保留应届生身份,可考虑在毕业后一段时间内不缴纳社保,或将社保关系转回学校或就业指导服务中心。
    4. 如已缴纳社保,但希望保留应届生身份,可尝试与用人单位协商,调整社保缴纳方式或时间。
    5. 在处理过程中,注意保留相关证据和文件,以备不时之需。
    2024.07.08 23:34:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1461911 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理方式:对于这种情况,通常的处理方式有:一是详细了解相关法规和政策,确保自身权益不受侵害;二是咨询学校就业指导部门或人力资源专家,获取更专业的建议;三是根据具体情况,选择是否继续缴纳社保或调整就业方式。

    选择建议:应综合考虑个人职业规划、政策要求及未来发展方向,选择最适合自己的处理方式。
    2024.07.08 23:35:41
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求签订劳务合同
    2024.07.09 15:55:08
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