暑假工冒充长期工不给工资怎么办

更新时间:2024-07-09 11:12:59
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暑假工冒充长期工不给工资怎么办
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    应该给应得工资,否则可申请劳动仲裁
    2024.07.09 11:12:59
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    暑假工冒充长期工后遭遇欠薪,有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主未按时支付工资,员工可解除合同。如情况严重且不及时处理,可能影响个人生活及法律权益。
    2024.07.08 21:16:29
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  • 平台特邀律师推荐
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    遭遇欠薪,应:
    1. 与雇主沟通,要求支付工资。
    2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
    3. 若仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
    4. 在整个过程中,保留相关证据是关键。
    2024.07.08 21:17:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1736350 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    对欠薪问题,可协商解决或法律途径维权。选择方式应考虑实际情况,如协商无果,应寻求法律援助,通过正规渠道保护自身权益。
    2024.07.08 21:18:30
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