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暑假工冒充长期工不给工资怎么办
更新时间:2024-07-09 11:12:59
问题描述:
暑假工冒充长期工不给工资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
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应该给应得工资,否则可申请劳动仲裁
2024.07.09 11:12:59
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暑假工冒充长期工后遭遇欠薪,有权要求支付。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,雇主未按时支付工资,员工可解除合同。如情况严重且不及时处理,可能影响个人生活及法律权益。
2024.07.08 21:16:29
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遭遇欠薪,应:
1. 与雇主沟通,要求支付工资。
2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 若仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
4. 在整个过程中,保留相关证据是关键。
2024.07.08 21:17:07
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对欠薪问题,可协商解决或法律途径维权。选择方式应考虑实际情况,如协商无果,应寻求法律援助,通过正规渠道保护自身权益。
2024.07.08 21:18:30
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