请问工作满一年，一月份辞职还能休年假吗？

更新时间：2024-07-08 12:06:43

问题描述：

你好，我是泰州兴化的，请问工作满一年，一月份辞职还能休年假吗？

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【
法律分析
】：递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假；可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数；当年年假当年休不累积，不满整年的可折算休。

【
总结
】：员工在递交离职申请后，仍然可以享受当年已过的日历天数对应的年休假，但需注意当年年假不可累积到下一年，且不满整年的可折算休。

2024.07.08 12:05:32

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法律分析：递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。具体方法如下：

1、与公司协商换成工资；
2、仲裁索要。

2024.07.08 12:05:48

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您好！休年假必须工作满一年，差几天也是没有权利的，休年假的只有工作满一年以后的下一年度开始享有年假。

2024.07.08 12:06:43

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