我在奶茶店打暑假工,干了三天老板无缘无故给我辞了,不给我工资,说之前说好的前七天试岗

更新时间:2024-07-08 06:34:02
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我在奶茶店打暑假工,干了三天老板无缘无故给我辞了,不给我工资,说之前说好的前七天试岗
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    固定证据 投诉到劳动监察大队
    2024.07.08 06:34:02
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    已帮助1910801 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果老板一直拖着不给工资,你首先可以向劳动局监察大队投诉,由其责令用人单位支付拖欠工资。如果协调无果,你可以申请劳动仲裁,甚至在有足够证据的情况下进行法律诉讼。记住,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照约定支付劳动报酬的,劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
    2024.07.07 23:16:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助267520 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    为了证明你在奶茶店工作过,你可以收集以下证据:1. 工作照片或视频,显示你在奶茶店工作的场景。2. 同事或顾客的证人证言,他们可以证明你在奶茶店工作。3. 如果有,保存与老板的聊天记录或通话录音,其中可能提到你的工作。4. 尝试获取工作服、工作牌等物品作为物证。
    2024.07.07 23:17:22
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  • 找法网咨询顾问
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    如果老板以试岗期为由拒绝支付工资,你可以反驳说,法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内,即使未签订合同,存在事实的劳动关系并付出劳动,都应支付工资。你可以向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2024.07.07 23:18:49
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我做暑假工在电影院上了一个月班,中途想离职,但是经理说必须要提前七天说,这个月的工资就不发
如果电影院经理不遵守法律规定,拒绝支付您应得的工资,您可以先尝试与经理协商解决。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
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我在焦作本地的奶茶店应聘了兼职,做了三天共计11个小时,然后老板说我三天试岗没通过不给我结算工资
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我在中通快递做客服,五月九号去的,今天突然不干了然后老板说没有工资,我洗要回这几天的工资
即使只有口头协议而没有正式的劳动合同,您仍然可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。在申请时,您应提供其他相关证据,如工时记录、工资条、与老板的沟通记录等,以证明您与
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工资被拖欠如何处理
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旷工离职扣上个月工资合法吗
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劳动合同纠纷 1870
就是我刚满十八岁,去房产销售做暑假工,然后我干了五天走人了,
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
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在奶茶店打工,没有任何劳动合同,老板要求我走,还说压的15天
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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