想了解在工伤期间,单位能否不帮员工购买社保?

更新时间:2024-07-07 21:22:54
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我在常平镇的,想了解在工伤期间,单位能否不帮员工购买社保?
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    **法律分析**:关于劳动工伤社保问题,应该找当地劳动局,如果对单位安全生产违法行为检举,可以找安全生产监督管理局。
    2024.07.07 21:21:26
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    您好,可以,工伤保险大部分由社保赔偿,发生工伤后建议及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定,等伤性稳定后再进行劳动能力鉴定,后续根据劳动能力鉴定等级享受工伤保险待遇,如果公司没有为劳动者购买社保,由用人单位承担工伤保险责任。
    2024.07.07 21:22:22
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    1. 有社保的情况下,请公司人事部门协助申请工伤认定。
    2. 无社保的情况下,应收集证据(如劳动合同、工资流水、打卡记录、证人等)以证明与公司的实际劳动关系。
    3. 协商赔偿:首先与公司进行协商赔偿,特别是因未交社保导致的工伤,所有费用由公司承担。若协商无果,可提交劳动关系证明,直接向劳动部门或社保部门申请工伤鉴定,并由相关部门通知公司相关决定。在此过程中,可以寻求专门协助工伤申请的律师的帮助。
    2024.07.07 21:22:54
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没有工伤保险如何赔偿
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工伤期间,单位能否不帮员工购买社保?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在一家公司工作不到一个月,还在实习期,是18号入职,公司是否应该为员工买社保?
根据中国的劳动法,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。因此,即使您在该公司工作不到一个月,只要您是该公司的员工,公司就有义务为您缴纳社会保险费。 对于实习期,根
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单位是否可以由员工提出工伤鉴定,无需购买社保?
工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定;如果单位没有在规定时间内提出申请的,则职工
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如果公司不为员工购买社保,能告诉其他单位吗?
公司没有为员工买社保,员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
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我想问一下,用人单位只向员工缴纳工伤,是否不足额缴纳社会保险
法律分析:只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决,协商不成是可以向劳动监察大队申请劳
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我想问一下,用人单位只为员工缴纳工伤,是不是不足额缴纳社会保
法律分析:只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决,协商不成是可以向劳动监察大队申请劳
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工伤期间单位是否可以不帮助员工购买社保?
1、有社保的情况下,应请公司人事部门协助申请工伤认定。 2、若无社保,则需收集证据(如劳动合同、工资流水、打卡记录、证人等)来证明与公司的实际劳动关系。 3、关
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保安公司能不能不给员工买社保?
**法律解读**: 1. 确立劳动关系并签订劳动合同后,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。即使员工自愿不参保,用人单位在社保核查时仍需补缴。 2. 若员工拒绝购
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单位不为员工购买社会保险,违法吗?
法律分析:违法,公司不为员工买社保的是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十
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