怎样才能确定上班途中受伤与他人认定为劳务关系

更新时间：2024-07-06 10:11:53

问题描述：

怎样才能确定上班途中受伤与他人认定为劳务关系

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助652380 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班途中受伤，若符合《工伤保险条例》规定，可申请工伤认定。需是非本人主要责任的交通事故等伤害，由社会保险行政部门调查核实后认定。如不及时申请，可能影响工伤权益的保障。

2024.07.06 10:10:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助596744 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理方式包括与雇主协商、申请工伤认定等。选择时应考虑伤害情况、责任归属及证据充分性。如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。

2024.07.06 10:11:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1826909 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 收集证据：收集医疗证明、事故现场照片等。
2. 申请工伤认定：向社保部门提交申请及相关证据。
3. 等待认定结果：社保部门将调查核实并作出决定。
4. 如有异议，可申请复议或诉讼。
若认定为工伤，将获得相应赔付。

2024.07.06 10:11:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法雇佣关系受伤怎么办

劳动法雇佣关系受伤怎么办

劳务关系能否判断为工伤，有哪些规定

劳务关系不能认定为工伤，只能主张侵权损害赔偿，劳动关系适用《工伤保险条例》，可以申请工伤认定。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订劳务关系员工受伤怎么处理

签订劳务关系员工受伤怎么处理

工伤怎样才能确定劳动关系

工伤认定必须确定劳动关系，用人单位与劳动者之间存在劳动关系才能适用《工伤保险条例》。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商铺出租租金要缴税吗?

商铺出租租金要缴税吗?

怎样认定劳务关系工亡,法律的规定是什么

工亡认定的条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证。3、48小时的起算点为开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样认定劳务关系工亡

工亡认定的条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证。3、48小时的起算点为开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么样认定劳务关系工亡

工亡认定的条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证。3、48小时的起算点为开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系上下班路上受伤是否可以认定为工伤呢？

法律分析：因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何去界定是否形成劳务关系呢

劳务关系主要有以下特征:. 1、主体上，双方当事人可以都是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何确定工人受伤案件中的劳动关系类型？

1、如果是劳动关系就属于工伤，只能先劳动仲裁，不服劳动仲裁裁决，才能起诉到人民法院，适用的法律是劳动法以及工伤条例，鉴定伤残的标准是工伤伤残标准； 2、如果双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳务关系员工受伤如何处理

签订劳务关系员工受伤如何处理

劳动法雇佣关系受伤如何去办

劳动法雇佣关系受伤如何去办

怎么样才能确定劳动关系，不是个人雇佣关系

劳动关系需要看是否有劳动合同，是否缴纳社保，是否遵守公司规章制度等条件。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤怎样判断是否是劳务关系

劳务关系中认定工伤可以参考《工伤保险条例》第十四条和第十五条，属于这两天法律规定的情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。但存在下列情形的除外：醉酒或者吸毒的；故意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐清岑律师

近期帮助 27118 人

我一套动迁房产证上有父母和我夫妻俩4个人名字，父亲7年前去死了，我想在房产证上去掉父母的名字，怎么办

刚刚

刘鹏律师

近期帮助 8610 人

生前赠予有什么要求才算赠予完成？？

56秒前

李天明律师

近期帮助 34984 人

打的两万借条但是给我拿3000管我要两万怎么办

1分钟前

李天明律师

近期帮助 34984 人

你好，我们村最近乡里来查村民成包的土地，他们说卫星定位量出村民成包的土地有多的，让村民交钱，

1分钟前

李天明律师

近期帮助 34984 人

农村五保户骑摩托车撞在违停车辆上，导致五保户大脑严重损伤住院没钱我该怎么办

2分钟前

李天明律师

近期帮助 34984 人

别的同学在抖音上发的视频，里面有我家孩子的，没有经过我的允许，是不是属于违法行为，我应该怎么办

2分钟前

李天明律师

近期帮助 34984 人

你好我这边做生意的每天都没有收钱今天找我收钱没有给我开发票别的同行都没有收钱我要打什么电话

3分钟前

李天明律师

近期帮助 34984 人

网恋，多放通过多次诱导他人进行转钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟