公司占用员工休息时间

更新时间：2024-07-06 10:15:52

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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.07.06 07:42:37

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黄龙泉律师
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您好，这种情况员工可以考虑要求单位支付加班费的。

2024.07.05 18:10:54

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肖育红律师
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根据劳动合同法相关规定计算加班费。

2024.07.06 10:15:52

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阮建国律师
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因你未表述清楚，故无从解答

2024.07.05 15:49:53

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如果公司不支付加班工资，员工可以采取以下措施维权：首先，可以与公司进行协商，要求支付应得的加班工资。其次，如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，公司应支付员工相应的加班工资，这是员工的合法权益。

2024.07.05 14:24:21

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除了支付加班工资外，员工还可以要求公司承担因违法加班造成的其他责任。例如，如果加班导致员工身体健康受损，员工可以要求公司支付医疗费用、赔偿精神损失等。同时，员工还可以要求公司改正违法行为，确保员工的合法权益得到保障。

2024.07.05 14:25:10

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员工可以通过以下方式收集证据：1. 记录加班时间，如打卡记录、加班通知等。2. 保留与公司的沟通记录，如邮件、短信等，证明公司要求加班。3. 如有同事或证人，可以请他们提供证言。这些证据在申请劳动仲裁或提起诉讼时会有助于证明公司占用休息时间并要求支付加班工资。

2024.07.05 14:26:45

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