工作后受伤，医院诊断为tfcc算工伤吗

更新时间：2024-07-06 16:37:39

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工作后受伤，医院诊断为tfcc算工伤吗

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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因公受伤的，建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.07.05 16:41:44

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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

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你好、劳动者在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。

2024.07.05 13:59:33

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陈国平律师
服务地区：江苏-盐城 138-5102-2023

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您好！职工在工作时间，因工作原因受伤就是工伤。依据工伤保险条例的规定应当认定为工伤。

2024.07.06 16:37:39

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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州 166-0251-6185

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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

2024.07.05 14:39:14

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周莹律师
服务地区：江苏-无锡 133-8227-6236

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你好，和单位有签订劳动合同吗？

2024.07.05 14:00:05

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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

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你好，具体情况可以详细谈下

2024.07.05 13:55:38

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工作时间受伤通常视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。TFCC损伤若因工作导致，可申请工伤认定。不及时处理可能影响工伤赔偿权益。

2024.07.05 13:39:12

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是工伤。具体操作：1. 及时就医并保留医疗证明；2. 向所在单位报告并申请工伤认定；3. 提交工伤认定所需材料；4. 等待工伤认定结果；5. 根据认定结果申请工伤赔偿。若单位不配合，可向劳动仲裁部门或法院申诉。

2024.07.05 13:40:15

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工伤的常见处理方式包括：申报工伤认定、接受医疗救治、申请工伤赔偿。选择处理方式时应先确保及时医疗救治，然后尽快向单位或社保部门申报工伤，最后根据工伤认定结果申请相应赔偿。

2024.07.05 13:41:51

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您好，需要了解具体情况才能客观判断。

2024.07.05 14:22:27

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那你诊断报告在身边吗

2024.07.05 14:04:14

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