你好10天前因工作受伤以为是小伤10后去医院拍片子才发现骨折算工伤吗

更新时间：2023-11-07 23:27:05

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你好 10天前因工作受伤以为是小伤 10后去医院拍片子才发现骨折算工伤吗

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李永会律师
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您好！根据您提供的信息，您在工作中受伤后10天才发现骨折。是否算作工伤需要根据具体的法律法规和政策来判断，这可能因国家和地区而异。一般来说，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害，需要满足一定的条件才能被认定为工伤。这些条件可能包括及时报告工伤、及时就医、工伤与工作之间的因果关系等。

2023.11.07 18:42:32

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工伤骨折造成伤残，需要进行伤残鉴定的，不是越早越好。是要经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才进行劳动能力鉴定。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023.11.07 17:35:17

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在工作时受伤认为构成工伤的，要向劳动部门申请工伤鉴定。
在鉴定是工伤后，如果伤残的，再做伤残鉴定。如果没有做过工伤鉴定，就不能认为是工伤。这里可以先咨询劳动部门，看他们对此有何建议。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.11.07 17:35:28

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认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件。
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

2023.11.07 17:35:36

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果能证明是工作中导致的伤害，可以申报工伤

2023.11.07 23:27:05

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