钢厂上班，工作中脑溢血，治疗三天未死亡，算工伤吗

更新时间：2023-12-26 18:00:54

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵蒙律师
服务地区：河北-石家庄 177-9806-8528

咨询我

您好，在工作期间脑溢血，所谓工作原因，应当是员工受伤与履行工作职责之间存在的直接或间接的因果关系。对于因果关系的判断，应当结合员工的病情特征、病情可能诱发原因、受伤员工自身疾病史、工作环境等多种因素综合考虑，在此基础上客观认定履行工作职责对员工受伤结果原因力的大小及联系。若受伤员工在工作时间、工作场所受到的事故伤害或发生突发疾病系自身疾病引发，且其疾病伤害发生的原因、病情特征等与工作环境没有关联性，应当认定为“非工作原因”。

2023.12.26 18:00:54

点赞
耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2023.12.26 17:58:19

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，不属于，上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。

2023.12.26 17:56:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助176030 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者在工作中发病，且3天后死亡的，一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则视同工伤，可依法由单位去进行申报。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.12.26 15:39:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助432245 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果是在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。其他情况不认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.12.26 15:40:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助692305 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.12.26 15:40:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。