咨询一下公司工作两年未购买社保。如何赔偿

更新时间：2024-07-05 09:16:59

问题描述：

你好，我是广东省龙岗区的，想咨询一下公司工作两年未购买社保。如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以未缴纳社会保险为由主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿金。

2024.07.05 09:16:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1832524 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：

1. 公司未为员工购买社保，应予以补缴并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2. 用人单位未缴纳、未足额缴纳或未按时缴纳社会保险费，应承担的责任包括：
(一) 赔偿劳动者少得或未得的失业保险金损失；
(二) 承担生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
(三) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
(四) 承担基本养老保险有关的罚款等费用；
(五) 赔偿给劳动者造成的其他费用。

2024.07.05 08:29:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助882150 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位买社保需要的材料：

1. 公司的营业执照副本原件及复印件。
2. 国税、地税证副本原件及复印件。
3. 社保申请书原件。
4. 缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。
5. 缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。
6. 公司的公章及50元工本费。

2024.07.05 08:29:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助246036 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任。具体如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：
(一) 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
(二) 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
(三) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
(四) 承担基本养老保险有关的罚款等费用；
(五) 赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2024.07.05 08:29:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。