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小型水产企业老板克扣员工工资，并且员工和老板只是雇佣关系，没有签订任何合同的情况下，该怎么讨回工资？
更新时间：2024-07-04 11:02:34
问题描述：
小型水产企业老板克扣员工工资，并且员工和老板只是雇佣关系，没有签订任何合同的情况下，该怎么讨回工资？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
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您好，可以申请劳动仲裁维权，主张相应的加班工资及未签合同的工资差额。
2024.07.04 10:53:21
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好工资问题可以帮你解决
2024.07.04 11:02:34
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可以投诉或提起劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》，即便未签订劳动合同，只要存在实际雇佣关系，员工就有权要求支付应得工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，企业则可能因违法行为受到法律制裁。
2024.07.04 09:54:58
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平台法律顾问团队
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常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择仲裁则可能获得更为正式和具有约束力的解决方案。
2024.07.04 09:55:53
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投诉或仲裁。投诉：向当地劳动监察部门反映情况，提交相关证据，等待调查结果。仲裁：准备仲裁申请书和相关证据，提交给劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审，等待裁决结果。
2024.07.04 09:57:03
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