你好,我现在是高三毕业了,想边打工边复读,请问可以找厂家不签劳动合同吗,或者怎么才能保住应届生身份

更新时间:2024-07-02 11:54:50
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你好,我现在是高三毕业了,想边打工边复读,请问可以找厂家不签劳动合同吗,或者怎么才能保住应届生身份
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 152-2094-0894
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    不可以不签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,且应当订立书面劳动合同。不签劳动合同是违法的,且可能影响你的工作权益。为保住应届生身份,可以咨询学校或教育部门相关政策,合理规划复读和打工时间。
    2024.07.02 08:41:42
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    您可以找一些非全日制用工
    2024.07.02 11:54:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助721808 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不可以不签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,且应当订立书面劳动合同。不签劳动合同是违法的,且可能影响你的工作权益。为保住应届生身份,可以咨询学校或教育部门相关政策,合理规划复读和打工时间。
    2024.07.01 17:13:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1477011 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    必须签劳动合同。要保住应届生身份,可尝试以下方法:1. 与用人单位沟通,以实习生身份参与工作;2. 安排灵活的工作时间,确保有足够时间复读;3. 了解并遵守学校及教育部门关于应届生身份的规定,合理规划工作和学习。
    2024.07.01 17:15:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1673322 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度看,你应当与用人单位签订劳动合同。若希望保持应届生身份,可选择与用人单位协商,以实习生或兼职员工身份工作,或者选择灵活的工作时间安排,以兼顾复读和工作。具体选择应根据个人情况和学校、用人单位的政策来定。
    2024.07.01 17:16:22
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什么情况下签订劳动合同
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订立劳动合同 1754
签了劳动合同当月交社保吗
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社会保障知识 3991
我是2024年6月份毕业。我现在是找实习,单位要跟我签劳动合同。请问签了劳动合同影响我毕业生的身份吗
劳务合同不影响应届毕业生身份。 1、应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵
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签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35345
你好,我现在大四实习,必须签订劳动协议。这对我应届毕业生的身份有影响吗?
法律分析:实习生需要签订实习生协议书,由企业、学校、学生三方共同签订。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立
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你好,我是应届毕业生,申请私立高中当老师,但是这个学校不签三方协议,只签意向就业协议,入职的时候签劳
毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就
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你好,应届毕业生签完三方协议后,也去公司报到了。如果他们想在7月份签订劳动合同,但我不想签。有关系吗
"有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强
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非法裁员所需证据的搜集方法
非法裁员证据搜集的常见方式包括收集书证、物证、视听资料等。选择哪种方式取决于具体情况,如证据的易获取性、可靠性等因素。必要时可寻求专业法律人士协助。
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公司放假一部分人,给最底底薪2500,员工能拒绝放假吗,要求提供劳动条件吗?能提被迫离职吗?
可以。 1. 与公司协商:首先尝试与公司沟通,表达诉求,寻求合理解决方案。 2. 申请劳动仲裁:如协商无果,可向劳动仲裁机构提交申诉书,申请劳动仲裁,要求公司提
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。我在厂里上班,入职时签订的合同到期了,我十天前打的辞职报告,那边现在不给我办理离职手续我可以直接走
对于您的具体情况,不能直接离职,请按照以下步骤操作。首先,再次以书面或邮件方式提醒用人单位,明确表达您的离职意愿和期望的离职日期。然后,等待用人单位的回复,若仍
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我在一个饭店上班我不想干了但说了辞职他没有回应还要说我写辞职书其他人都没有过?
辞职后,饭店应该按照约定或法律规定的时间支付你应得的工资。如果饭店拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及相应的经济补偿。
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之前在一家公司实习,一周前签了劳动合同,今天通知我要裁员,我能获得哪些补偿
被裁员可获得补偿。若工作不满半年,获半个月工资补偿;6个月以上按一年算,每一年获一个月工资补偿。如公司违规裁员,可要求双倍赔偿。请准备好相关证据,与公司协商或通
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公办大专要求我强制性休学可以拒绝吗
具体操作**: 1. 沟通协商:明确表达自己的意愿和立场,同时了解学校的考虑和规定,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 寻求支持:向家长、同学或教师等说明情况
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九江学院不让学生自主实习如果要自主实习非要我把我实习的学校变成它的实习点怎么解决
处理方式包括:1. 了解学校政策,明确自身权益;2. 与导师或辅导员沟通,了解原因并寻求解决方案;3. 提出合理理由,向学校申请自主实习;4. 寻求同学支持,集
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