签订了3-7月的劳动合同,会缴纳五险,但是希望保留应届毕业生身份,请问应该怎么办呢。

更新时间:2024-03-14 15:00:32
问题描述:
24届毕业生,3月入职民办高中学校,签订了3-7月的劳动合同,会缴纳五险,但是希望保留应届毕业生身份,请问应该怎么办呢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助188926 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2024.03.12 15:44:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845595 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,应届毕业生只跟你毕业时间有关。未交五险可以向劳动监察大队投诉要求补缴,不满结果还可以起诉的
    2024.03.12 15:44:41
    点赞
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,看看能不能与公司协商签定实习协议mm
    2024.03.14 15:00:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订书面劳动合同的目的
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识 1619
我是2021届应届毕业生,毕业后入职了某司,签了合同,交了五
应届生签了劳务合同,如果还未过完其毕业的那一年的,还是应届生。如果其毕业的当年已经过完,已经到下一年的,则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下签订劳动合同
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同 1949
签了劳动合同当月交社保吗
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识 4241
法律规定劳动合同订立手续
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立 17757
劳动合同最低签多久期限
劳动合同最低签多久期限
劳动合同纠纷 10383
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
您好,我在不知情的情况下,我的耕地被他人倒入危化品,现在车辆还停在我的地里,我有权堵车吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 187466 人
你好就是我在网上购买剪辑课程是先用后付的我购买成功之后说没有时间学了叫对方帮我取消他们一直用其他的方
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7643 人
不想在单位干了怎么弄
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
在网上平台约妹,平台要求进行一个套餐的认证
22分钟前
广东天习律师
近期帮助 187466 人
说可以赚钱,做商单不出单也有保底佣金,结果交了学费后,还是一分收益都没有,想要退费,培训机构不肯退
24分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35975 人
通过了科目一考试。然后科目二考试己考三次未过,在原来那个驾校交了考试费然后又自己垫付考试费他们应退还
24分钟前
潘为律师
近期帮助 8452 人
劳动合同问题
24分钟前
广东天习律师
近期帮助 187466 人
因公司要求去外面做事!搞到脚了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询