工伤认定前的医药费单位和个人谁来支付？有法律规定？？

更新时间：2024-07-02 10:52:47

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陈彦律师
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后期一并主张即可，协商可以要求先行垫付

2024.07.01 15:45:55

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天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

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您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D

2024.07.01 13:46:45

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余联刚律师
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您好，一般是工伤认定后找单位报销。

2024.07.02 10:52:47

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天津国三奥律师
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您好，医药费用人单位承诺给付了吗

2024.07.01 10:31:29

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张志杰律师
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您好，正常来说是需要单位承担的

2024.07.01 10:38:25

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，建议你查询工伤保险条例

2024.07.01 21:13:23

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王畅律师
服务地区：天津-天津 182-2240-3306

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您好，可以由单位进行垫付#

2024.07.01 11:06:37

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张艳律师
服务地区：天津-天津 155-2210-7281

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实报实销个人垫付进行报销

2024.07.01 11:14:00

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杨冬梅律师
服务地区：天津-天津 153-3215-1616

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单位垫付和个人支付都可以

2024.07.01 11:18:52

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陈凤律师
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可以个人垫付，最后报销。

2024.07.01 17:25:41

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工伤申报期间医药费可由单位或劳动者垫付，若单位已缴纳工伤保险，费用后续由工伤保险基金承担；未缴纳的，由单位承担。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，不及时处理可能影响工伤认定及保险赔付。

2024.07.01 10:12:57

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工伤认定前医药费可由单位或劳动者先行支付。选择支付方式时应考虑单位是否已缴纳工伤保险，若已缴纳，可申请由工伤保险基金承担；若未缴纳，费用应由单位承担。

2024.07.01 10:14:14

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工伤医药费支付分情况：
1. 若单位已缴纳工伤保险，申报期间可由单位或劳动者垫付，认定为工伤后由工伤保险基金支付。
2. 若单位未缴纳工伤保险，医药费由单位承担。
处理时需根据实际情况选择合适的方式，并确保及时处理以保障双方权益。

2024.07.01 10:14:56

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津

工伤认定前的医药费支付方取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。

2024.07.01 10:53:48

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