谁来支付农民工在工作中受伤的医疗费用？

更新时间：2023-06-10 10:40:31

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谁来支付农民工在工作中受伤的医疗费用？

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1. 农民工在上班期间受伤，根据其情况不同，由不同的责任方支付工伤保险待遇或人身损害赔偿。

2. 若属于工伤且用人单位已依法缴纳工伤保险费，则由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。

3. 若属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。

4. 若属于第三人侵权造成的工伤，则由侵权人支付人身损害赔偿，同时工伤保险基金和用人单位还需支付工伤赔偿。

5. 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

6. 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。

2023.06.10 10:39:14

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工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。解决工伤医疗费由谁承担的办法有：
1. 用人单位为劳动者依法缴纳了工伤保险，劳动者发生工伤事故后，享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金支付医疗费。
2. 如果用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险，劳动者发生工伤事故后，享受工伤医疗待遇，但医疗费用应由用人单位全额承担。
3. 在用人单位未依法缴纳工伤保险的情况下，若用人单位拒绝支付医疗费用，劳动者需自行垫付并保管好医疗发票。待伤残等级评定后，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费用。

2023.06.10 10:40:08

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法律分析：
解决工伤医疗费由谁承担的办法有：
1，用人单位为劳动者依法缴纳了工伤保险，在劳动者发生工伤事故后，应按照相关法律规定享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金支付劳动者住院期间产生的医疗费。
2，如果用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险，在劳动者发生工伤事故后，应按照相关法律规定享受工伤医疗待遇，但应由用人单位全额承担劳动者住院期间产生的医疗费。
3，在用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的情况下，如果用人单位拒绝支付劳动者的医疗费用，则劳动者需自己先行垫付，保管好医疗发票，待伤残等级评定后，一并申请劳动仲裁，由用人单位支付。

2023.06.10 10:40:31

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