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请问这算不算事实劳动关系，应不应该签无固定期劳动合同
更新时间：2006-04-08 15:28:01
问题描述：
本人从1979年至今一直在某国营单位工作，但劳动关系2002年被公司转街道，领取了8个月失业保险金。2003年4月转人才2004年2月关系调回公司，但在这期间我一直在上班。现劳动合同一年一签，
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事实劳动关系成立了，但签订无固定期限的劳动合同还须同单位协议。
2006.04.08 15:28:01
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请问这算不算事实劳动关系，应不应该签无固定期劳动合同。
虽然中间有断档，但我认为应属连续工作，应该签署无固定期合同。
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请问这算不算事实劳动关系，应不应该签无固定期劳动合同。
只要在这个单位上班，就属于事实上的劳动关系。 事实上的劳动关系只说明单位应当发你工资和为你上劳动保险。不一定必须签定无固定期限的劳动合同。
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