公司没签合同,没有交保险,但是保险给现金了,我可以直接离职吗

更新时间:2024-07-01 09:20:34
问题描述:
公司没签合同,没有交保险,但是保险给现金了,我可以直接离职吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果双方没有未缴纳社保承诺或保证的,可以单位未缴纳社保为由书面提出解除,并主张经济补偿金。
    2024.06.30 20:44:54
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    入职2年内可以要求补偿金、双倍工资;
    2024.06.30 10:14:14
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  • 叶清风律师
    服务地区:江苏-南京 180-2150-9778
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    你好,可以逼迫离职并主张经济补偿的
    2024.06.30 09:41:56
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
    咨询我
    您可以以被迫离职为由申请经济补偿金
    2024.06.30 10:15:22
    点赞
  • 黄岭中律师
    服务地区:江苏-南京
    可以提前三十天提出离职
    2024.07.01 09:20:34
    点赞
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上班一个月,没有交社保,但是给了社保补贴,可以直接离职嘛
辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后,个人没有缴纳社保的,社保出现中断的,参保人将无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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做保安四天不干了,没签合同可以直接离职吗
,如果双方没有签订劳动合同,劳动者可以正常辞职。建立劳动关系应当订立劳动合同。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我想辞职,没有签劳动合同的,但是交了社保可以直接走?
没签署劳动合同可以随时解除劳动关系。并且向人社局申请劳动仲裁索要双倍赔偿
全部8个答案 >
888 人咨询过
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