面试了外卖签了合同但没入职开始工作,现不想做了对方要我付违约金

更新时间:2024-06-23 17:33:35
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    要判断这份合同中关于违约金的条款是否合法,首先需要查看合同内容。根据《劳动合同法》第二十二条和第二十三条,用人单位只有在为劳动者提供专项培训或劳动者负有保密义务的情况下,才能与劳动者约定违约金。如果合同中的违约金条款不属于这两种情形,那么根据《劳动合同法》第二十五条,该条款应属无效。你需要仔细检查合同条款,确保自己的权益不受侵犯。
    2024.06.23 17:31:18
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    要确保自己的权益不受损害,你需要注意以下几点:1. 在签订合同前仔细阅读合同内容,确保自己理解合同中的每一项条款。2. 如果对合同中的某些条款有疑问,可以向用人单位咨询并要求解释。3. 如果认为合同中的某些条款不合法或不公平,可以拒绝签订合同或要求修改合同条款。4. 如果已经签订了合同,但认为合同中的某些条款存在问题,可以寻求法律帮助,维护自己的合法权益。
    2024.06.23 17:32:14
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    如果合同中关于违约金的条款合法,且你确实需要支付违约金,你需要按照合同中约定的方式和金额进行支付。通常,合同中会明确违约金的支付方式,如银行转账、现金等。你需要按照合同规定的时间和金额进行支付,避免产生更大的违约责任。
    2024.06.23 17:33:35
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签了合作协议,上了两天班,不想干了,但是老板说违约,要赔付违约金
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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我签了劳务合同,现在不想干了,需要支付违约金吗?
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今日面试时,我签了一份艺人经纪合同,我也没有入职,然后当天就
不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利
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找工作签了个offer,现在不想去了,要我赔偿两个月工资违约金
你好,必须看下条款是怎么约定的,建议协商处理
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我在学校签订完三方协议,但在入职以后试了几天不想干了但还没有签订劳动合同请问需要支付违约金吗?
可以,并且不需要支付任何的违约金,因为三方协议只是用人单位与毕业生的初步约定,而非正式的劳动合同
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我签了劳务合同,还没有入职,我不想去了,公司说我要解除合同,
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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