首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳讨薪
> 咨询详情
6月份我上了22天班,连休4天,请假4天,请问还有几天工资领?
更新时间:2024-06-20 11:13:39
问题描述:
6月份我上了22天班,连休4天,请假4天,请问还有几天工资领?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
咨询我
一般根据你的通勤时间计算工资
2024.06.20 09:33:25
点赞
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
具体情况,需要详细了解一下
2024.06.20 11:13:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
劳动合同纠纷
770
5月有31天,如果请假18天,应该发几天工资
周六日不计算工资,正常是月工资/21.75天*实际工作天数。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工带薪年假有多少天
2051
法定节假日工资计算方法有哪些
法定节假日工资
你好,我三月份请病假5天,事假25天,上班一天还有没有公休工资
请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。国家对如何休假没有具体明确的规定,可以休假几
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资计算公式是怎样的
法定节假日工资
我月休是4天,请假了6天,10天没有上班,扣除6天工资还是10天?
你好,建议和你的单位了解详情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月有4天休假,因工伤休了12天,那请问这个月还有多少天假期
法律分析:工伤假期的期限一般是在一年之内,具体的计算时间不能超过十二个月,对此的具体规定主要是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月有六天假期,我这个月请了15天假,请问我还有几天假可以休
休年假的要求是职工要累计工作满一定年限。职工累计工作满一年以上才有带薪年假。而年假一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二月份有28天,出勤26天,请假2天,问26天可以发多少工资?
1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3045
请问月休4天,上班21天,其他几天工厂放假,工资怎么算?
公司放假工资计算:<br/> 1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
4天休息,但是休了5天,那4天休假是带薪休假,请问工资怎么算?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包人员退回公司,公司以没有项目为由协商离职,不同意让岗位,我该怎么办
收集证据申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
做了日结临时工却没有合同就被压了三天工资能回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
兼职不干了,兼职是按照小时计算工资的提前两天给老板说,老板说按旷工处理一天
如果老板坚持扣除工资,你可以首先与老板协商,要求其说明扣除工资的理由。如果协商无果,你可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付。若单位仍不支付,你
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
清洁工一个月的工资是多少?
1、保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,具体应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则,实行同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
试用期不给买社保还没签合同辞职了还故意拖欠工资怎么告他?
1. 协商:与公司人力资源部门沟通,要求解决问题。 2. 调解:向当地劳动争议调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。 3. 举报:向劳动监察部门反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位现在存在年龄大小决定工资多少,工作性质都是一样的,时间都是一样的,他们这样合法吗?
对这种情况,员工可以先与单位沟通协商,要求调整工资制度;若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑个人情况、法律程序和可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月平均工资一万现在降成5000多,工作快4年了
面对月平均工资降低的情况,建议首先查看劳动合同和公司的薪酬政策,了解降薪的原因和依据。如认为降薪不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订加班支付费用。合同未约定工作时长,实际在岗时间每班次48小时,劳动仲裁是否能胜诉?
能。具体操作:1. 收集工时记录、合同等证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 如企业愿意协商,可提出合理加班费要求;4. 协商不成,坚持仲裁或考虑法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 48006 人
司法冻结银行卡,接下来怎么弄,钱可以还完,多久解冻,
13分钟前
赵建华律师
近期帮助 1140 人
D律师事务所与Y律师事务所是F市两家业务领先的事务所,并将律师事务所更名为A某律师事务所。是否可以进
14分钟前
张春利律师
近期帮助 6668 人
美容院祛斑,斑没有去掉,脸上反而留下疤痕了
15分钟前
张春利律师
近期帮助 6668 人
在公司工作十八年了,现被调入车间做工人,原因保安岗位已撤消,夲人又不能从事体力劳动,怎么办呀?
16分钟前
陈新果律师
近期帮助 7711 人
你好切牙断了两颗可以评上等级吗
22分钟前
吴中律师
近期帮助 36792 人
在北京昌平区点了两杯奶茶商家说仅支持退款已经过了5天左右才给我回电话说是图片不清晰
23分钟前
代海侠律师
近期帮助 453 人
在不知道的情况下帮骗子周转了4.5万,现在成了嫌疑人,我要付什么责任
23分钟前
党东月律师
近期帮助 1967 人
车祸造成脸上七厘米伤疤具体应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询