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5月有31天,如果请假18天,应该发几天工资
更新时间:2024-06-18 16:25:43
问题描述:
5月有31天,如果请假18天,应该发几天工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘梅月律师
服务地区:福建-厦门
153-0609-1961
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周六日不计算工资,正常是月工资/21.75天*实际工作天数。
2024.06.18 16:25:43
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请假18天,应发工资根据具体情况确定。依据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣。5月31天,扣除法定假日和公休,剩22天为法定工作日,干满即可拿全月工资。请假18天,若未超法定工作日,应发全月工资,反之则按实际出勤天数计算。
2024.06.07 12:23:05
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按实际出勤计算工资。若请假18天未超出法定工作日,应发全月工资;若超出,则按实际出勤天数计算。具体操作需结合公司制度、劳动合同及法律规定。
2024.06.07 12:23:32
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请假18天工资发放,常见处理方式按实际出勤天数计算。选择时需考虑公司规章制度、劳动合同约定及法律法规,确保处理方式合法合规,保障劳动者权益。
2024.06.07 12:24:46
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