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离职扣30%按什么算，是按工资底算还是按算完工资后再扣30%
更新时间：2024-06-20 15:20:22
问题描述：
离职扣30%按什么算，是按工资底算还是按算完工资后再扣30%
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广东天习律师
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你H！ 合同是怎末约定的 的
2024.06.20 09:35:11
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金松律师
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130-0209-1270
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不合理，离职不需要克扣工资
2024.06.19 19:26:44
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，一般是按照收入去扣的
2024.06.20 15:20:22
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离职扣30%工资属违法行为，应按实际工资全额支付。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位不得随意扣减工资。若急辞工造成损失，用人单位需举证后依法追偿。
2024.06.19 18:34:34
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离职扣30%不合法。若发生此情况，可先与用人单位沟通，要求支付全额工资；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024.06.19 18:35:18
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离职扣30%工资不合法，应与用人单位协商或寻求法律援助。选择协商可快速解决，法律援助则更具保障。根据具体情况选择合适方式，维护自身权益。
2024.06.19 18:36:04
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合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？
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