对不起？我急于辞职的公司说要扣除30%的工资，是扣除我当月的工资，还是连上个月没有支付的一起扣除

更新时间：2022-12-06 15:10:07

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对不起？我急于辞职的公司说要扣除30%的工资，是扣除我当月的工资，还是连上个月没有支付的一起扣除

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劳动者被辞退后，如果因个人原因给用人单位造成经济损失，可能会面临工资扣除的处罚。然而，单位每月的扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失，则通常不会扣工资。

工资支付方面，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。若遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资支付频率至少为每月一次，对于实行周、日、小时工资制的劳动者，工资可以按周、日、小时支付。

此外，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。对于因劳动者个人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位有权按照劳动合同的约定要求赔偿。赔偿金额可以从劳动者的工资中扣除，但每月的扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。

2022.12.06 15:10:07

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