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劳动仲裁需要什么材料我没有劳动合同,有打卡记录,有工作群,工资发放记录都是个人转账
更新时间:2024-06-19 21:44:40
问题描述:
劳动仲裁需要什么材料 我没有劳动合同,有打卡记录,有工作群,工资发放记录都是个人转账
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤兴元律师
服务地区:河北-石家庄
155-3212-5972
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劳动法第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024.06.19 15:05:50
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许聪聪律师
服务地区:安徽-合肥
195-5659-4739
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需要《劳动仲裁申请书》,证明劳动关系、工资数额的证据材料,还要知道仲裁事由,根据事由提供对应的证据。
2024.06.19 11:45:07
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闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
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结合具体案情(细节)确定如何组织证据材料,建议携带材料面询。
2024.06.19 21:44:40
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劳动纠纷律师团队
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劳动仲裁需提交申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》,无劳动合同可提供打卡记录、工作群、工资转账记录等作为劳动关系证明,必须详细陈述事实和理由,否则可能影响仲裁结果。
2024.06.19 10:07:06
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劳动仲裁常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与单位协商,若无果则可选择调解,由调解组织介入;若调解不成,最后可提起劳动仲裁,由仲裁机构进行裁决。
2024.06.19 10:07:58
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找法网咨询顾问
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985389
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平均2分钟内
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无劳动合同也可申请劳动仲裁。需准备申请书、身份证明等必要材料,同时收集打卡记录、工作群聊天记录、工资转账记录等,以证明劳动关系存在。在仲裁过程中,要充分陈述事实,提供证据。
2024.06.19 10:09:34
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