公司没和我们签合同，也一直没有工资条，现在公司不给补缴之前9年的社保，怎么办？谢谢

更新时间：2024-06-18 22:16:56

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公司没和我们签合同，也一直没有工资条，现在公司不给补缴之前9年的社保，怎么办？谢谢

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可以先通过劳动仲裁确认之前九年与公司存在劳动关系，再通过劳动监察部门催缴解决。

2024.06.18 20:27:44

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边学亮律师
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可以劳动仲裁，要经济补偿金

2024.06.18 21:48:04

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徐照峰律师
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向当地劳动监察大队举报

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公司未签合同且未补缴社保，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》。可向劳动仲裁委员会投诉，要求公司补缴社保并支付未签合同的二倍工资。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。

2024.06.18 14:15:14

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公司违法行为，可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资支付凭证等；2. 向劳动仲裁委员会提起投诉，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

2024.06.18 14:15:56

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针对公司未签合同和未补缴社保问题，常见的处理方式包括：与公司协商，要求签订合同并补缴社保；向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

2024.06.18 14:17:05

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