被辞退索取赔偿金只干了七个月怎么算赔偿金

更新时间：2024-06-20 10:41:35

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被辞退时，赔偿金根据工作年限计算。干了七个月，按照一年计算，应支付两个月工资作为赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，六个月以上不满一年的工作年限，按一年计算赔偿金。

2024.06.18 13:55:08

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被辞退可索要赔偿金。若工作七个月，按一年算，赔两月工资。协商不成可申请劳动仲裁，需准备相关证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工资水平，以便计算准确赔偿金。
。

2024.06.18 13:55:40

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被辞退索取赔偿金，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。协商可快速解决，仲裁则更具法律效力。选择哪种方式取决于双方协商情况和对赔偿的期望。

2024.06.18 13:56:19

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