请问一下就是说我应聘了一家公司,待遇啊,奖金补贴跟底薪,到月底结算工资的时候什么都没有

更新时间:2024-06-15 15:56:42
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你好,请问一下就是说我应聘了一家公司,然后当时公司跟我说的,待遇啊,奖金补贴跟底薪,到月底结算工资的时候什么都没有,然后到头来我还得倒贴800块钱的押金
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    如果公司不支付奖金补贴,您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向当地的劳动行政部门反映情况,要求劳动行政部门责令公司限期支付。如果公司逾期仍不支付,您可以依法申请劳动仲裁,由仲裁机关裁定公司在规定时间内全额支付扣发的奖金及赔偿金。请注意,维权过程中要保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
    2024.06.15 15:54:11
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    除了申请劳动仲裁,您还可以选择向法院提起诉讼来维权。另外,如果公司存在违法行为,您还可以向相关部门进行举报,以维护自己的合法权益。在维权过程中,建议您咨询专业律师,以便更好地了解法律程序和自身权益。
    2024.06.15 15:55:12
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    公司要求您支付800元押金是不合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果公司违反此规定,您可以向劳动行政部门投诉举报,要求公司退还押金并承担相应法律责任。
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你好,我想问一下,我和公司签的劳动合同是固定工资一个月2000,但是我实际约定的工资是6000底薪?
法律分析:到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,索回工资,并对其违法行为给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法
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你好,我想问一下,我和公司签订的劳动合同是固定工资,一个月2000元,但我实际约定的工资是6000元
1、劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬;一般包括计时工资、
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你好,我之前签了客服的实习合同,然后从培训到上线一共20天。然后公司说每个月初离职一定要提,然后月底
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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你好,我是骑手送外卖的。我们公司招聘的时候工资是3000到10000,但是一个月后我没有那么多。如果
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1370
如果公司领导乱扣工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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本人兼职。要是老板少给我工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1045
我公司的员工近一个月没有安排工作,原因是因为公司面临倒闭,没有业务,这个月的工资该怎么算呢?
公司倒闭应支付经济补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 确定月工资标准,为合同解除前12个月平均工资;3. 按年限和月工资标准支付补偿,高于平均工资3倍
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学校要求强制实习,我该如何维护自己的权益?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好就是我上家公司没有入职也没有签劳动合同然后他现在一直不给我结算工资能不能劳动仲裁
针对未支付工资问题,常见处理方式包括向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑地区执法力度、个人时间精力及是否需要更多赔偿。劳动仲裁程序稍多但赔偿更全面。
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跑外卖租的电动车合同签完了说的押金在工资里扣这才第一天突然不想跑了钱能退吗
可以退。先协商,协商不成可向劳动部门投诉或仲裁,要求退还押金,如公司仍不退还,可向法院起诉。
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我们工作规定是8小时制但是每天从开班前会开始到升井到地面有10个小时时间这合法吗
可能不合法。先与单位沟通协商,要求调整工作时间;若无果,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可咨询律师,通过法律途径维权。
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