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如果先前承认试工期没有工资,后来老板不给工资合法吗
更新时间:2024-06-17 16:39:23
问题描述:
如果先前承认试工期没有工资,后来老板不给工资合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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前承认试工期没有工资,后来老板不给工资不合法的
2024.06.17 16:39:23
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好,不给工资你可以去劳动局投诉
2024.06.15 16:54:09
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平台法律顾问团队
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304222
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不合法。试岗期也应支付工资,老板不给工资违反《劳动法》规定,劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁维权。
2024.06.15 12:18:09
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找法网咨询顾问
已帮助
1779543
人 · 响应时间
平均5分钟内
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不合法。维权方式包括:1. 向劳动行政部门举报,要求其介入调查;2. 向调解组织申请调解,寻求双方和解;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径解决争议;4. 不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
2024.06.15 12:18:53
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平台特邀律师
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958464
人 · 响应时间
平均4分钟内
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试岗期没有工资不合法,可以选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。
2024.06.15 12:19:18
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金松律师
服务地区:广东-广州
这个是可以要求给工资得
2024.06.15 14:46:14
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那这样的情况老板方合法吗
2024.06.15 15:28:03
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