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试用期过了之后第二天没上班老板不给工资违法吗
更新时间：2024-03-29 10:35:54
问题描述：
试用期过了之后第二天没上班老板不给工资违法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期期间享有工资。若拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
2024.03.29 09:13:20
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曹怡婷律师
服务地区：广东-河源
152-2094-0894
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你好，老板不可以乱扣工资，可去劳动部门投诉
2024.03.29 08:23:04
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
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你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
2024.03.29 01:49:24
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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上午好，是违法的，可以去要求解决的
2024.03.29 10:35:54
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黄文基律师
服务地区：广东-河源
188-2368-7996
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只要付出了劳动，就会有劳动报酬！
2024.03.29 08:11:00
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！ 这个行为是不合法的 的
2024.03.29 08:04:51
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平台特邀律师
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违法。首先，试用期未通过公司应有员工不符合录用条件、不胜任工作的证据，否则就是违法解除，需支付双倍赔偿金；其次，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应支付劳动报酬，不得任意克扣，以员工未通过试用拒发工资，理由不成立。
2024.03.28 23:50:35
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，按照劳动合同约定处理
2024.03.28 23:50:52
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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2024.03.28 23:51:14
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