最后一次是无限期劳动合同。加上身体原因想辞职,怎么样提出来才不算自己离职可以领取失业金

更新时间:2024-06-14 21:20:43
问题描述:
你好,我今年44周岁,在一家童装公司连续工作有7年.公司和我签订三次以上的劳动合同,最后一次是无限期劳动合同。最近眼睛视力不好,加上身体原因想辞职,怎么样提出来才不算自己离职可以领取失业金,谢谢
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    您好,想办法让公司单方和您终止合同。
    2024.06.14 13:11:12
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  • 陈虹律师
    服务地区:浙江-杭州 130-6785-7592
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    自己提都不符合领取失业金的条件
    2024.06.14 21:20:43
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间的合同如何约?
    2024.06.14 16:09:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助311396 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,领取失业金需非个人原因辞职。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,领取失业金需单位离职证明注明非个人原因,如公司主动辞退或合同到期不续签等,个人原因辞职无法领取。未及时处理会影响失业金领取。
    2024.06.14 11:59:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1033635 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,领取失业金一般需单位出具非个人原因的离职证明。选择处理方式时,可与单位协商,确保离职证明符合领取条件,或咨询专业律师,明确权益并妥善处理。
    2024.06.14 12:00:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1215989 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,领取失业金需单位证明非个人原因。操作如下:1. 与单位沟通,确保离职证明注明非个人原因辞职;2. 携带离职证明及相关材料,向社保部门申请失业金;3. 如单位不配合,可寻求法律援助,维护自身权益。
    2024.06.14 12:01:09
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