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劳务合同与公司签订,部分工资也有劳务公司发放,有分包给个人,现在剩余工资怎么办?
更新时间:2024-06-13 18:26:39
问题描述:
劳务合同与公司签订,部分工资也有劳务公司发放,有分包给个人,现在剩余工资怎么办?
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,合同的具体内容是怎么样的
2024.06.13 14:32:21
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-2069-0023
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你好!B可以要求对方结清工资的
2024.06.13 14:44:54
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好 工资应当向劳务公司要
2024.06.13 15:23:47
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桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
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你好 为你转接人工服务w
2024.06.13 18:26:39
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金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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可以要求结算剩余的工资
2024.06.13 14:03:35
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您可以通过劳动仲裁或起诉索要剩余工资。依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,若公司未按时支付工资,您可以先尝试协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果不服可向法院起诉。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
2024.06.13 13:20:10
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先协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作:1. 与公司协商,要求支付剩余工资;2. 协商不成,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉,提交诉状及证据;4. 法院审理后作出判决,执行判决。
2024.06.13 13:20:53
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1491660
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处理剩余工资问题的常见方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑通过法律途径解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024.06.13 13:22:09
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