工程劳务分包的形式有几种
更新时间:2014-11-14 20:16
找法网官方整理
导读:
劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。劳务分包的形式有:第一种形式:自带劳务承包。指...
劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。劳务分包的形式有:
第一种形式:自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
第二种形式:零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式:成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
劳务分包属于工程范围?
劳务分包属工程范围。操作包括:1. 核查分包方资质,确保其合规;2. 确定分包工程的具体内容和责任边界;3. 签署分包合同,明确双方权益;4. 监督分包工程的执行,确保质量与进度。
建筑工程劳务分包纠纷处理方式有哪些?
处理建筑工程劳务分包纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方直接谈判,寻找共识;调解则请第三方协助促成和解;有仲裁协议的可选仲裁,高效便捷;诉讼是最后途径,法院依法裁决。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿和成本效益。
工程劳务分包哪些
主体工程劳务分包的要求包括:
1. 主体结构施工不得分包,但非主体结构工程可以分包。
2. 分包主体需具备相应的资质。
3. 分包需经发包人同意。
4. 工程不得全部分包,也不得再次进行分包。
此外,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,或分别与勘察人、设计人、施工人订立相关合同。但发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程拆分成多个部分发包给多个承包人。同时,总承包人或各专业承包人在获得发包人同意后,可将部分工作交由第三方完成,但第三方需与总承包人或专业承包人共同对发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包或拆分后以分包名义分别转包,且禁止将工程分包给无资质单位或允许分包单位再次分包。最后,建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。