院方所说是否有效,我该怎么办?

更新时间:2006-06-25 12:23:58
问题描述:
我是一名该院(事业单位)的医生,系正式职工,今年4月5日,我向医院提出辞职.但医院以各种理由拒绝我的要求.我当天向院领导班子递交了辞职信,并同时离开医院.院方称我在未得到辞职同意的情况下擅自离开工作岗位,15天可按旷工处理给予开除公职的处罚,意味着本人医保社保以及工龄等全部中止效用.但我在医院未犯任何错误也从未与之签署相关我所违背的协议.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左国民律师
    服务地区:四川-南充
    根据《劳动法》第31条规定:劳动者解除合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。且无须征得用人单位同意,解除者生效。这里有一个时间和形式问题,若未依法定时间和形式解除劳动合同,给单位造成损失,根据劳动部的有关解释,你应当承担相应的责任。所以,解除劳动合同一定要依法进行。
    2006.06.25 12:23:58
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