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工厂搬迁老板不想赔偿员工恶意想耗走员工怎么办

更新时间：2024-06-12 23:54:41
问题描述：
工厂搬迁老板不想赔偿员工 恶意想耗走员工怎么办
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7位律师解答
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    这个可以走，被破离职要求对方支
    2024.06.12 23:54:41
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  • 贾正雨律师
    贾正雨律师
    服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 请问下具体情况如何的
    2024.06.12 17:08:17
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  • 杨林礼律师
    杨林礼律师
    服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好赔偿问题可以帮你维权
    2024.06.12 19:54:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1185456 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工厂搬迁老板不赔钱，员工有合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工厂搬迁若导致劳动合同无法履行，老板应支付经济补偿金。如老板恶意耗走员工，员工可通过法律途径维权，要求支付应得补偿，并可能追究老板的法律责任。
    2024.06.12 16:21:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1748441 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    对工厂搬迁老板不赔偿的情况，员工可选择与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。在选择时，应根据自身情况和老板态度决定，如老板有协商意愿，可优先协商；若协商无果，再考虑仲裁或诉讼。
    2024.06.12 16:22:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1685069 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工厂搬迁老板不赔偿，员工可采取以下措施：1. 与老板协商，要求支付经济补偿金；2. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁仍不解决，可向法院提起诉讼。在操作过程中，注意收集证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
    2024.06.12 16:23:32
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  • 煊为律所律师
    煊为律所律师
    服务地区：浙江-杭州
    在的，搬迁的话跨区了没
    2024.06.12 17:21:13
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