首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
池州法律咨询
>
池州劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂不做了,要搬迁我想知道改怎么赔偿我们员工
更新时间:2023-06-16 09:15:55
问题描述:
工厂不做了,要搬迁我想知道改怎么赔偿我们员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
工作每满一年支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资,超过半年不满一年的应当支付一个月工资作为补偿,如果属于违法辞退,应当支付以上标准的两倍
2023.06.16 09:15:55
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
可以帮你解答的,但是最好是得有证据才可以的。
2023.06.16 09:00:34
点赞
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
可以申请劳动仲裁部门仲裁
2023.06.16 09:12:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
146542
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行:
1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。
2、协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金。
根据法律的规定,劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照法律向劳动者支付经济补偿金。
工厂搬迁的补偿标准为:
1、被征收房屋价值的补偿;
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十条
【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.06.16 04:21:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
274507
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023.06.16 04:21:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
658008
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.06.16 04:21:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业搬迁赔偿标准
土地纠纷
635
工厂搬迁,员工不愿去,赔偿怎么赔付?
您 好,可以申请案劳动仲裁
全部28个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
劳动合同纠纷
195
公司要搬迁员工不去具体是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
525
公司没有通知员工要搬家,员工不能工作,如何要求赔偿
如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
3555
工厂搬迁有员工不去怎么补偿?
公司搬迁员工不愿去搬迁地,属于变更劳动合同的工作地点,需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地,用人单位提出解除劳动合同,劳动者同意的,应支付经济补偿。法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班十年以上的老员工,公司搬厂房,我们怎么赔钱
工厂搬迁员工补偿如下:工厂搬迁员工跟随工厂搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费,工厂搬迁员工解除劳动合同的应当按照员工工作年限、工资标准进行补偿,工作每满一年支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂市内搬迁,不过去新厂,有什么赔偿吗?
你好,工厂市内搬迁,不过去新厂,可以赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁员工不去需要怎么补偿
公司搬迁员工不愿去搬迁地,属于变更劳动合同的工作地点,需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地,用人单位提出解除劳动合同,劳动者同意的,应支付经济补偿。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干二年多了,公司要搬迁怎么样赔钱
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁异地,我不去怎么赔偿我?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个村干部,现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同顺延至哺乳期结束,员工要求直接签订无固定,公司不同意,这种情况下公司赔偿多少
合同顺延至哺乳期后,处理方式有:1.同意签订无固定合同;2.拒绝并支付经济补偿。若公司拒绝且因不续签或降条件导致,需按年限支付补偿,依据《劳动合同法》规定操作。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校把我带出来实习我做完三个月辞职,他叫我在15天我可以不做吗
可以。提前通知解除需书面提出,保留证据;协商解除要明确双方意愿,最好书面确认。如用人单位有过错,可立即解除,但需注意保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专业律师或相关机构以确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教育部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉等方式维权。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
池州律师
池州找律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动合同纠纷律师
同城律师:
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
专业律师:
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿员工签收协议
5869人下载
工厂机械搬迁协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18801 人
你好;农村宅基地买卖超过20年,出卖人有权主张收回吗?
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11612 人
我在软件遇见了39812瓶酒还送一块大金表
2分钟前
周清智律师
近期帮助 27205 人
没有结婚证但是跟了爸爸姓怎么改回跟妈妈姓呢
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 116359 人
电动车逆行与出租车相撞,责任判定电动车全责,电动车需要赔付出租车误工费吗
5分钟前
李金焕律师
近期帮助 1698 人
合作社性质的营业执照,法人已去世,无人继承,其他成员怎么办理退出
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 25129 人
你好!朋友向我借了一万元,三年多都没还,问他要,他老是说没钱。可以向法院起诉吗?费用多少?
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 116359 人
强制执行按月付钱突然不给了
7分钟前
肖育红律师
近期帮助 718 人
您好,我有个房子我想只给我女儿,跟女婿没有关系,应该怎么做
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询