被公司裁员,提前一个星期开大会,有事在外地没去,我可以得到什么赔偿n还是n+1

更新时间:2024-06-14 08:34:06
问题描述:
你好,被公司裁员,提前一个星期开大会,有事在外地没去,事后人事发了钉钉消息,我可以得到什么赔偿n还是n+1
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 具体什么情况可以详细沟通
    2024.06.12 14:52:15
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好,这种是属于违法辞退的情况
    2024.06.12 15:02:44
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    你好,很高兴为您提供优质的服务
    2024.06.14 08:34:06
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间是否达成书面的协?
    2024.06.12 23:44:39
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    您好,这边详细了解下情况
    2024.06.12 14:43:49
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以要求经济补偿金
    2024.06.12 14:31:31
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  • 关涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    被公司裁员,提前一个星期开大会,有事在外地没去,我可以得到什么赔偿n还是n+1
    2024.06.12 14:41:16
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    在的,你在公司上班多久了
    2024.06.12 14:46:31
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你好!!本人在外企工龄21年,今年因效益不好进行裁员,我在裁员名单内,请问得到2n赔偿的几率有多大。
你好!在外企工作21年后因公司效益不好而面临裁员,对于赔偿问题,通常会依据中国的劳动法律法规以及你与公司签订的劳动合同来确定。在中国,根据《中华人民共和国劳动合
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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你好,我工作了一年零一个月。现在公司换了领导,想裁员,突然通
劳动者被公司裁员的,一般不需要赔偿,但公司要给劳动者补偿。劳动者在公司每工作满一年,公司需要补偿其一个月的工资;但如果被违法裁员的,可以要求按补偿标准的二倍获得
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你好,我问你,公司想克扣30%的工资,理由是在家工作,工作饱
法律分析:辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿
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