请问我在暑假高中毕业，去打暑假工，签订劳动合同还算应届生吗？

更新时间：2024-06-12 08:31:14

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请问我在暑假高中毕业，去打暑假工，签订劳动合同还算应届生吗？

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暑假打暑假工签订劳动合同通常不影响应届生身份。法律上，应届生身份与是否签订劳动合同无直接关联。但需注意，若合同涉及社保缴纳或全职工作，可能影响应届生身份认定。若对此有疑问，建议咨询学校或就业机构。

2024.06.12 08:29:20

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在处理此问题时，应首先确认劳动合同的具体内容，包括工作性质、时长及是否涉及社保缴纳等。其次，可咨询学校就业指导部门或相关就业机构，了解其对应届生身份的认定标准。若合同涉及全职工作或社保缴纳，可能影响应届生身份，需慎重考虑。同时，根据个人职业规划，权衡利弊，做出明智选择。

2024.06.12 08:30:57

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关于打暑假工是否影响应届生身份，常见的处理方式包括查看劳动合同的具体内容、咨询学校就业指导部门或相关就业机构。选择处理方式时，应考虑合同的具体条款、个人职业规划以及学校或机构的就业指导建议。

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