你好，我在一家公司上班一个月我只超休了一天，店长给我按实际天数算工资。怎么搞

更新时间：2024-06-14 17:35:17

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2024.06.11 15:11:19

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任涌律师
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那就打官司维权，依法处理

2024.06.10 08:42:47

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你好，你这边具体怎么回事

2024.06.10 11:14:58

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刘鹏律师
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可以向劳动监察部门投诉

2024.06.11 21:54:53

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店长按实际天数算工资可能不符合劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按规定支付工资报酬，包括加班和休息日工作等情况。若公司制度或合同明确规定了薪资核算方式，需遵守相关规定。如未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。

2024.06.10 01:15:52

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针对此问题，您可以先查看公司的薪酬制度或劳动合同，了解具体的薪资核算方法。如有异议，可与店长或人力资源部门沟通协商，寻求合理的解决方案。必要时，可咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。

2024.06.10 01:16:43

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先确认公司薪酬制度，如有问题及时沟通。制度规定明确则按规定处理，不明确或不合理可协商或投诉。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以便维权。

2024.06.10 01:18:14

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