老板欠我工资我没有劳动合同和社保证明只有语音和微信聊天记录可以作为证据吗?

更新时间:2024-06-11 17:53:11
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老板欠我工资我没有劳动合同和社保证明只有语音和微信聊天记录可以作为证据吗?
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  • 王娟律师
    服务地区:河北-石家庄 137-3146-5521
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    语音和聊天记录明确了拖欠工资金额吗?目前对方什么态度?
    2024.06.11 17:53:11
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    根据你的证据确定救济方案。建议携带材料面询
    2024.06.08 18:29:51
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  • 找法网咨询顾问
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    语音和微信聊天记录可以作为证据。根据相关法律法规,这些记录属于电子数据,能够证明劳动关系的存在。如不及时处理,可能导致证据丢失,影响维权效果。
    2024.06.08 15:10:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1103425 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以。具体操作:1. 收集并保存语音和微信聊天记录,确保其真实性和完整性。2. 向劳动监察部门提交投诉,附上相关证据。3. 如情况严重,可申请劳动仲裁,提交证据并阐述情况。
    2024.06.08 15:11:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1797877 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑证据充分性、维权成本等因素,选择最适合自己的方式。
    2024.06.08 15:13:17
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要是欠钱三年不还可没有对方的信息资料应该怎么办?证据只有一段录音可以用吗?
如果无法通过其他方式获取相关信息,可以考虑向法院申请公告送达,即通过报纸或者其他媒体发布通知,告知欠债人在一定期限内前来领取传票等相关文件。如果有录音等证据能够
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劳动仲裁,个体工商户工作10个月,没有劳务合同没有社保,只有聊天记录,可以作为证据吗?
如果劳动仲裁的证据不足,当事人及其代理人可以依法去搜集充分的证据,来证明自己的主张;如果证据由单位掌握管理的,则可以由单位来举证,否则要承担不利的后果。法律依据
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没有合同,和公司领导的聊天记录能当做证明吗?
法律分析:可以作为证据,但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资,工人在获得权利之前必须注意的证据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼
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代理给劳务,不结账,没有合同,聊天记录可以作为证据吗?
聊天记录可以作为欠账的证据。微信聊天记录属于电子数据。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在
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没有签订劳动合同,有支付宝工资转账记录没有打银行卡可以作为证据吗?
没签合同时确定劳动关系可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系。同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生。 《
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没有签合同,没有打卡记录,只有微信转账可以作为证据吗?
只有微信聊天记录没签合同的,只要聊天记录是真实有效的就有用,如果仅仅是微信聊天记录的截图或者照片,在对方不认可的情况下,如果没有其他辅证,其真实性就已经缺失。法
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工地干活没有合同,只有通话录音,微信记录,可以作为证据吗?
如果员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生来申请仲
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对于在休息日的加班,应支付正常工资的至少两倍作为加班工资。具体的处理方式可以是支付加班工资或者安排等时补休。如果用人单位无法安排补休,则必须按照法律规定支付相应
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如不合理,可先与学校协商,要求退还部分费用。协商无果,可诉诸法律途径,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式,需视具体情况和成本效益而定。
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