长年靠加班的，公司因为协商解除合同没和我达成，我想问一下律师，公司这算不公正对待吗？

更新时间：2024-06-13 15:24:16

问题描述：

我是一位低工资的企业员工，在一家法企上班，长年靠加班的，一般一个月加班费算上也就五、六千收入，工龄超20年，公司因为协商解除合同没和我达成，最近不让我加班，（只针对我一人）。而且公司每年的调薪也针对我，普调也只有我一个人没调。我想问一下律师，公司这算不公正对待吗？

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周婷律师
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一位低工资的企业员工，在一家法企上班，长年靠加班的，一般一个月加班费算上也就五、六千收入，工龄超20年，公司因为协商解除合同没和我达成，最近不让我加班，可以帮您维权

2024.06.07 18:47:19

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谢奎和律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.06.11 11:35:29

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邹连香律师
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您好，如您情况描述，可以申请劳动仲裁维权解决。

2024.06.08 10:30:47

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王珂律师
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权解决

2024.06.13 15:09:00

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韩梦云律师
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您好可以做被迫离职，工作多长时间了

2024.06.08 08:47:48

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任涌律师
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这个有点是故意的啊，这种情况

2024.06.07 19:42:19

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百全律所律师
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你好，现在你想怎么去处理呢

2024.06.07 18:32:33

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寅清律师
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具体咨询什么情况详细说下

2024.06.07 19:01:18

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刘鹏律师
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你好，案件现在解决了吗？

2024.06.08 13:44:39

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俞超强律师
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你好，你这边具体怎么回事

2024.06.13 15:24:16

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张春利律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.06.08 12:33:51

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公司行为可能涉及不公正对待。根据《劳动合同法》，若公司因协商解除合同未达成一致而采取针对性措施，如单独限制你加班、调薪，可能构成不公正对待。如情况严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

2024.06.07 18:15:17

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找法网咨询顾问
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公司行为可能不公正。应对方式：1. 与公司协商，要求公正对待；2. 寻求工会或第三方调解；3. 收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况选择，建议咨询律师以确保操作合法有效。

2024.06.07 18:16:04

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劳动纠纷律师团队推荐
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针对公司不公正对待，员工可选择与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，必要时可咨询专业律师，以确保自身权益得到最大化保障。

2024.06.07 18:16:48

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